Published on 30/08/2023
Préparation de la 28e édition hybride du Festival (novembre 2022), Montréal, Qc.
Durée du mandat :
Du lundi 20 juin au vendredi 16 décembre 2022
35 heures de travail / semaine
19,50 $ / heure
Coordination de l’ensemble des tâches reliées à l’élaboration du catalogue (outil imprimé et outil numérique (PDF consultable)
RESPONSABILITÉS :
La (le) candidat(e) accepte les tâches suivantes (description sommaire), sous la responsabilité principale du Directeur général de CINEMANIA, et sous la supervision directe de la Directrice des communications :
> Le·la coordonnateur·trice du catalogue travaillera étroitement avec les responsables des communications, des partenariats et de la programmation afin d’assurer l’élaboration et la livraison du catalogue du festival.
> Coordonner la récolte des contenus (fiches de films via Zone festival, génériques, synopsis, visuels, logos, publicités partenaires, éditoriaux, etc)
> Récolter l’ensemble des outils iconographiques
> Coordonner et assurer le suivi des traductions
> Aide à la rédaction de certains contenus
> Réviser certains textes
> Constituer et suivre le page à page
> Assurer le suivi avec l’équipe de programmation;
> Assurer le suivi avec la graphiste sur l’intégration des contenus;
> Assurer le suivi avec l’équipe des partenariats et des communications pour les placements publicitaires et la visibilité des partenaires
> Assurer le suivi avec les imprimeurs pour la livraison en temps et heure et le respect des choix de papier etc.
> Assurer le suivi avec tous les intervenant·e·s afin de leur faire réviser les contenus intégrés qui les concernent;
> Relire et corriger des épreuves finales;
> Assurer la révision du site web et faire les corrections dans Zone Festival, ou réviser d’autres outils promotionnels·
Gestion et animation des réseaux sociaux en amont et pendant le festival
RESPONSABILITÉS :
> Contribuer activement, et comme principal coordonnateur après la Directrice des communications veille
> Assurer à CINEMANIA une vitrine de visibilité à l’échelle montréalaise, provinciale et pancanadienne via les réseaux sociaux selon la stratégie de l’équipe de communication (dont le/la stagiaire fait partie)
> Contribuer à l’élaboration et la réalisation et du plan de communication web, d’une stratégie de promotion et d’un échéancier précis, via différents canaux de promotion.
> Gérer, alimenter et assurer le suivi des publications des médias sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin et Twitter).
> Mettre en œuvre des actions de communication “grassroots” : visant les communautés (étudiants, jeune public, LGBTQ, etc.)
> Appliquer les campagnes publicitaires, notamment sur les réseaux sociaux et le Web (Google Ads).
> Prendre l’initiative de faire une veille sur les méthodes de communication, de promotion numérique des autres organismes culturelles afin de s’en inspirer.
> Aide à monter des rapports de données chiffrées, notamment en fin de festival sur les performances (portées, clics, etc) des posts réseaux sociaux, sur les articles du site, sur les publicités partenaires, etc.
> Montage et création d’infolettres.
QUALITÉS REQUISES
· Diplôme(s) d’études universitaires à justifier. De préférence dans un ou plusieurs des domaines suivants : communications, marketing événementiel et numérique, mise en marché, gestion en événementiel ou culturelle, arts du spectacle, cinéma, histoire de l'art, développement culturel.
· Grand intérêt envers les secteurs culturel, associatif ou événementiel.
· Savoir-faire en organisation d’événements et en gestion de projets dans le secteur de la culture (un atout)
· Sens du jugement et de l’initiative; grande autonomie
· Excellent sens de l’organisation permettant de diriger plusieurs projets à la fois; capacité à travailler face à des échéanciers serrés.
· Facilité pour les relations interpersonnelles, tact et diplomatie, esprit d’équipe, capacités à effectuer de la représentation politique et institutionnelle.
· Utilisation stratégique des réseaux sociaux et de la suite Office (Word et Excel).
· Connaissance de l’utilisation de back office de sites
· Connaissance des outils Google analytics et outils statistiques des réseaux sociaux
· Utilisation professionnelle de Photoshop, Canvas et / ou Indesign (un atout)
· Parfaite maîtrise du français, bonne maîtrise de l'anglais.
· Bonne compréhension des enjeux du numérique
· Excellentes capacités rédactionnelles en français, une priorité.
Pour postuler, envoyez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation destinée au Directeur général, M. Guilhem Caillard, à l'adresse guilhem@festivalcinemania.com, avant le 13 juin 2022 à 17h.
IMPORTANT : Merci de noter que CINEMANIA ne répondra qu’aux personnes retenues pour effectuer le premier entretien d’embauche.
Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi pour les groupes désignés au sein de notre effectif, et selon les recommandations en cours auprès des instances gouvernementales. Notre objectif est de créer et de cultiver un milieu de travail novateur et réceptif où les employé.e.s et prestataires sont valorisé.e.s et respecté.e.s.